「多様性をマネジメントできる会社が、イノベーションを起こすことができる。」Voice of Presidentの記事を公開

2018.10.11

地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HRの領域で展開するソウルドアウト株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:荻原猛、以下ソウルドアウト)は、「Voice of President」を、コーポレートサイトの「Web版SOUL of SoldOut」で公開しました。

荻原猛

■「Voice of President」について
代表取締役社長の荻原が、今、読者にお伝えしたいことを語るコーナー。

これまで数多くの意思決定をしてきた荻原に今回は、人事領域の「働き方改革」における意思決定において、自身が大切にしていることを取材しました。
荻原は、「働き方改革」とは、イノベーションを起こす社会の実現を謳っているのだと語っています。一人当たり生産性を高めるために、働き方を見直すと、性別、年代、人種に関わらず同じように働くことができるようになり、多様性が生まれます。異なる立場の人たちが集まると、様々な視点からアイデアが出て、それを融合することでイノベーションが生まれると言います。
多様性をマネジメントできる会社が、イノベーションを起こすことができ、未来にわたって成長できると最後に締めくくりました。

■「Web版SOUL of SoldOut」とは
「SOUL of SoldOut」は、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を開花させようと頑張っている人たちの様子、ヒントになるような情報、元気や勇気が湧くような情報を発信してる自社発行の月刊ジャーナルです。社員だけではなく、社員のご家族、そして、日本全国に存在する志のある中小・ベンチャー企業の方々へお届けしています。「Web版SOUL of SoldOut」は月刊ジャーナル「SOUL of SoldOut」のWebサイト版です。

▼本記事についての詳細は以下をご参照ください。
「私の考える『働き方改革』」
https://www.sold-out.co.jp/soulofsoldout/history/20181011

ソウルドアウトグループは、日本全国の中小・ベンチャー企業の潜在能力が開花されていくために社員一同、顧客企業様の挑戦と成長に寄り添っていきます。

ソウルドアウトとは

ソウルドアウトグループは、地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング、テクノロジー、HRの領域で展開しています。全国21営業所を中心に、対面営業を重視する地域密着型で、地方中小企業の言葉にならない課題やその独自性を理解し、それぞれにマッチしたソリューションを提供。Webを活用した事業のスタートアップからWebを活用する既存事業のアクセラレートまで、顧客の成長ステージに合わせた提案によって顧客企業の潜在能力を引き出し、それぞれの企業が自律自走できるまで寄り添いサポートします。

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会社概要

■会社名:ソウルドアウト株式会社
■本社:〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4龍名館本店ビル 4階・6階
■代表者:代表取締役社長 荻原猛
■Email:info@ml.sold-out.co.jp
■ホームページ:https://www.sold-out.co.jp/

本件に関するお問い合わせ先

ソウルドアウト株式会社 広報 畠中(はたなか)
TEL:050-1749-8000
Email:info@ml.sold-out.co.jp

パンくず

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