理念

ヒストリー
2018.12.25
荻原の目指すチームソウルドアウトへ、2018年の歩み。

2018年のソウルドアウトグループを振り返ります。...

ヒストリー
2018.12.10
荻原の意思決定を支える、創業当時から変わらないソウルドアウトグループの3つの「意思決定原則」

ソウルドアウトグループの意思決定原則「常に顧客起点」「常に先駆者」「常に...

ヒストリー
2018.11.19
荻原の意思決定を生み出す背景にある「価値観」

荻原の意思決定を支える「価値観」について伺いました。...

ヒストリー
2018.10.11
私の考える「働き方改革」

人事領域の「働き方改革」における意思決定で荻原自身が大事にしていることを...

その他
2018.10.02
All for one,One for all.~2018年上期納会特集~

受賞した社員からの力強いメッセージ...

ヒストリー
2018.09.11
私の考える「制度と文化」

人事領域の「制度と文化」における意思決定で荻原自身が大事にしていることを...

ヒストリー
2018.08.16
私の考える「採用と配置」

人事領域の「採用と配置」における意思決定で荻原自身が大事にしていることと...

その他
2018.08.01
新たなバリュー「8 SOULs」が生まれるまで。~VALUE Project座談会~

ソウルドアウトの新たなバリュー「8 SOULs」。8 SOULsが生まれ...

ヒストリー
2018.07.31
志を共にする仲間と、中小・ベンチャー企業支援の協力体制を。 元ヤフー執行役員を取締役に迎え、新たな挑戦へ。

ソウルドアウトでは2018年3月、新たに取締役COO(最高執行責任者)と...

その他
2018.07.30
「8 SOULs(エイトソウルズ)~Be Just and Fear Not.~」

新たなバリュー「8 SOULs(エイトソウルズ)」全文を公開。...

パンくず