理念

ヒストリー
2020.07.15
経営者にとって一番大事な「企業文化の要諦」 ②経営者の仕事とは 『聞く』ことである

中小・ベンチャー企業が成長していくにあたり重要となる「経営の要諦」をまと...

ヒストリー
2020.07.14
経営者にとって一番大事な「企業文化の要諦」 ①組織が拡大しても 『変えてはいけないこと』

中小・ベンチャー企業が成長していくにあたり重要となる「経営の要諦」をまと...

ヒストリー
2020.05.14
成長する企業を創る「経営戦略の要諦」 ③コア領域に自社の資源を集中する

中小・ベンチャー企業が成長していくにあたり重要となる「経営の要諦」をまと...

その他
2020.01.27
「稼ぐ力」をこの国のすみずみまで届けるために。 新たなミッションの元、創業した SO Technologiesが1期目に掴んだ手応え。

ソウルドアウト創業経営陣のひとりである山家 秀一が代表取締役を務めるSO...

その他
2020.01.24
「我々は何者か」を問い直し、さらに進化する。 新たな事業を見据えた、2020年の挑戦。

2019年3月に東証一部上場を果たし、荻原猛が代表取締役会長CGO、荒波...

その他
2019.10.02
経営者に聞いた!「マイバイブル」6選

経営者の皆様に、彼らの意思決定や経営戦略の背景にある価値観が垣間見える「...

ヒストリー
2019.09.03
荻原が“No.2”にしたい人材の条件とは~後編~

荻原が“No.2”に求める条件とは何かを聞きました。...

ヒストリー
2019.07.29
荻原が“No.2”にしたい人材の条件とは~前編~

荻原が“No.2”に求める条件とは何かを聞きました。...

ヒストリー
2019.06.28
成長企業に必要なこと~Talk2~

企業が「Growth」するために必要なことについて伺いました。...

その他
2019.06.25
成長し続けてほしいから、チャレンジの結果を咎めはしない。管理部門として、事業部が力を発揮できる舞台づくりを。

取締役CFOに就任した半田晴彦へのインタビュー。...

パンくず