ヒストリー

ヒストリー
2018.11.19
荻原の意思決定を生み出す背景にある「価値観」

荻原の意思決定を支える「価値観」について伺いました。...

ヒストリー
2018.10.11
私の考える「働き方改革」

人事領域の「働き方改革」における意思決定で荻原自身が大事にしていることを伺いまし...

ヒストリー
2018.09.11
私の考える「制度と文化」

人事領域の「制度と文化」における意思決定で荻原自身が大事にしていることを伺いまし...

ヒストリー
2018.08.16
私の考える「採用と配置」

人事領域の「採用と配置」における意思決定で荻原自身が大事にしていることとは?...

ヒストリー
2018.07.31
志を共にする仲間と、中小・ベンチャー企業支援の協力体制を。 元ヤフー…

ソウルドアウトでは2018年3月、新たに取締役COO(最高執行責任者)として荒波...

ヒストリー
2018.07.11
社員に大切にしてほしいこと (3)

「レッテルを貼らない。」「正義の反対は正義。」「財産は戦友。」とは?...

ヒストリー
2018.06.12
社員に大切にしてほしいこと(2)

「企業は誰かの役に立たないと社会から存在を許されない。」「競争相手は弱い自分。」...

ヒストリー
2018.04.19
社員に大切にしてほしいこと(1)

「誠実さ」「成果は運ではなく、勤勉さからしか生まれない。」「growing pa...

ヒストリー
2018.03.19
正反対だからこそ、No.2を任せられるんです

荻原がソウルドアウト立ち上げの最初のパートナーとして選び、現在まで取締役を務める...

パンくず