採用

セミナー
2020.07.29
【7/29(水) ソウルドアウト主催 オンラインセミナー】 人事・採用担当者必見! All Personal 堀尾司氏・ZENKIGEN 野澤比日樹氏 登壇決定 テクノロジーで叶えるミッション&カルチャーリクルーティング

All Personal 堀尾司氏・ZENKIGEN 野澤比日樹氏 登...

セミナー
2020.07.08
※ご好評につき増席決定!【7/8(水)17:00~ ソウルドアウト主催 オンラインセミナー】 山口周氏・原野守弘氏 登壇決定 人事・採用担当者必見!with&afterコロナで加速する 「意味の時代」に起こる価値観の変化と採用ブランディング

山口周氏・原野守弘氏 登壇決定。「意味の時代」に起こる価値観の変化と採用...

ヒストリー
2020.07.06
新卒採用を成功させるために、社内で準備すべきこと

CGO荻原が考える、「新卒採用を成功させるために、社内で準備すべきこと」...

セミナー
2020.06.26
7/16(木)13:00~ ソウルドアウト 代表取締役会長CGO 荻原 猛が登壇!スローガン社主催・無料オンラインセミナー 「with&afterコロナのニューノーマルな働き方を実現する 理念経営のポイント」

スローガン社主催・無料オンラインセミナー 「with&after...

ヒストリー
2020.06.15
成長に応じた経営チームを作る「組織戦略の要諦」 ①組織を支える経営チームの作り方

CGO荻原が考える、成長に応じた経営チームを作るための「組織戦略の要諦」...

セミナー
2020.06.09
【7/8(水)17:00~ ソウルドアウト主催 オンラインセミナー】 山口周氏・原野守弘氏 登壇決定 人事・採用担当者必見!with&afterコロナで加速する 「意味の時代」に起こる価値観の変化と採用ブランディング

山口周氏・原野守弘氏 登壇決定。「意味の時代」に起こる価値観の変化と採用...

ヒストリー
2020.06.09
中小・ベンチャー企業が新卒採用を始めるべきタイミングとは

CGO荻原が考える「中小・ベンチャー企業が新卒採用を始めるべきタイミング...

その他
2020.05.28
ソウルドアウトグループ、「フルフレックスタイム制度」および 上限日数を定めない「フルリモートワーク制度」を導入 ~withコロナ・afterコロナ時代を見据え 時間や場所に縛られない、多様な働き方を導入。地方や郊外に暮らしながらフルリモートワークも可能に~

ソウルドアウトグループ、「フルフレックスタイム制度」および 上限日数を定...

その他
2019.09.27
Editor’s Discovery~テクノロジーを活用し、人事採用領域に革命を。誰もが自分の能力を発揮できる社会をつくる~

SOUL of Soldout編集部が実際に企業を訪れ、挑戦のストーリー...

その他
2019.07.24
月間700万強の読者を誇るForbes JAPANを活かした採用ブランディングサービスとは?

日本を牽引する企業と次世代のリーダー層との出会いを創出する採用ブランディ...

パンくず