地方を含む日本全国の中小・ベンチャー企業の成長支援をデジタルマーケティング領域で展開するソウルドアウト株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役社長CEO兼CCO：荒波 修、以下「ソウルドアウト」）は、2023年10月24日（火）にオンラインセミナー「中小・ベンチャー企業が採用力を高めるために実施すべき企業の情報発信」を開催いたします。
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https://lp.sold-out.co.jp/wbn_231024_so
「採用活動をよりよくしたい」「応募数を増やしたい・承諾率をあげたい」という熱意ある経営、採用担当、広報の方へ ぜひ視聴いただきたいウェビナーです！
インターネットの普及により情報戦となった就職活動においては、求職者が会社公式の情報とともに、SNSを通じて口コミなどの“生の声”を探す行動が定着しています。
そんな中、どのように学生へ自社の魅力を届けていくと良いのでしょうか。
採用広報で求められるのは、会社公式から行なわれる（≒情報源が信頼できる）本音の情報発信です。
会社公式の場で、等身大の情報発信ができる（≒採用色が出にくい）というメリットのある「note」は採用広報に最適なプラットフォームです。
本ウェビナーでは、現役大学生と採用担当に登壇いただき、求職者と採用担当の”生の声”を深掘ります！
うどん県出身、大阪が第二のふるさと。2017年ソウルドアウト入社。東京本社で2年ほど広報PRを経験。その後、大阪営業所でデジタル広告の運用コンサルティング、自社採用サイトの編集業務などに従事。2021年8月から公式noteの編集長。現在は、2年以上の編集長経験を活かして企業のnote pro立ち上げ＆運用のサポートもしています。副業ではインタビューライター、自治体の広報PRアドバイザーなど。地域の伝統や想いをもって働く人のことを知り、その価値を届けるのが好き。
神奈川出身、2016年法政大学キャリアデザイン学部卒業。高校時代の病気をきっかけに対人支援の道を志し、2018年国家資格キャリアコンサルタント取得。2社での採用業務経験を経て、2022年12月ソウルドアウト入社。新卒採用を担当し、2024年新卒は目標の30名を上回る34名の採用に貢献。好きな言葉は「蒔かぬ種は生えぬ」。
神奈川県出身。2020年に日本大学芸術学部放送学科へ入学。脚本・演出を手がけたラジオドラマが大学ホームページに掲載。現在は番組スポンサー獲得についての卒論に悪戦苦闘中。2023年2月から4月末まで就職活動を経験。40社以上の企業説明会を経て、2024年ソウルドアウト入社予定。6月から内定者インターンにて公式note編集部に配属。アルバイトはJR大船駅係員と東京タワーVRバンジーのスタッフ。
アパレルメーカーを経て、2008年に株式会社オプトへ入社。2010年に同グループよりソウルドアウト株式会社の立ち上げに参画。営業、メディア、新規事業部門の本部長を歴任し、2021年4月より現職。これまでEC販売代行、新規事業立ち上げ支援、LINE公式アカウント運用支援サービスなどを開発し提供。ベンチャー及び中小企業のデジタルシフトを支援。
